' Perusahan dan Karyawan Saling Membutuhkan - Lingkar Jabar On-line
Headlines News :
Loading...
Home » , » Perusahan dan Karyawan Saling Membutuhkan

Perusahan dan Karyawan Saling Membutuhkan

Written By dodi on Tuesday, October 30, 2012 | 7:00 AM


BANDUNG(LJ)- Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan mengatakan,pada hakekatnya perusahaan dan karyawan saling membutuhkan,dimana karyawan berfungsi sebagai asset perusahaan karena tanpa adanya sumber daya manusia maka perusahaan tidak berjalan,begitu juga karyawan tidak bisa dapat menunjang kesejahteraan hidupnya tanpa adanya perusahaan sebagai tempat mencari nafkah sekaligus implementasi dari disiplin yang mereka miliki sendiri.
   
 Demikian hal tersebut diungkapkan Kang Aher sapaan akrabnya,saat deklarasi Forum Buruh Pekerja Bersatu (FORBEST) di Taman Budaya Dago Kota Bandung.Lebih lanjut dikatakannya,kegiatan konsolidasi Forbest Jabar dengan tema"GHerakan simpati tenaga kerja Jabar produktif dalam hubungan industrial yang kondusif dan ramah investasi beretujuan untuk menjalin persatuan dan kesatuan serikat pekerja/serikat buruh sebagai ikhtiar peningkatan kesejahteraa dan eksisitensi pekerja dan masyarakat dalam mmengisi kemerdekaan,tutur Heryawan.
   
Gubernur bahkan menekankan tentang pentingnya kesejahteraan karyawan agar mereka tidak pindah ke perusahaan lain. "Perusahaan selayaknya harus dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja dan meningkatkan sikap loyalitas karyawan terhadap perusahaan,"imbuhnya seraya menambahkan untuk itu hendaknya perusahaan memberikan kesejahteraan/konpensasi lengkap/fringe benefits kepada pekerja,ujar Heryawan
   
Selain itu juga usaha yang dilakukan perusahaan untuk mempertahankan dan memperbaiki kondisi fisik dan mental karyawan agar agar semangat kerja meningkat adalah melalui program kesejahteran karyawan yang disusun berdasarkan peraturan legal,berdasarkan keadilan dan kelayakan serta berpedoman kepada kemampuan perusahaan,tuturnya.
   
Ditambahkan gubernur, perkembangan situasi ketenagakerjaan khususnya berkaiatan dengan peraturan perundangan tentang outsourcing,perjanjian kerja waktu tertentu(PKWT),upah murah dan pengawasan pelaksanaan norma ketenagakerjaan merupakan agenda utama dari rekan serikat pekerja/serikat buruh untuk segera dilakukan perubahan yang bertujuan pada upaya peningkatan kesejahteraan para anggotanya "Untuk itu, saya sangat mengapresiasi dengan adanya Forbest,untuk memperjuangan hak-haknya,"tutur Ahmad Heryawan.
 
Kepala Disnakertrans Jabar, Hening Widiatmoko mengatakan,seorang pekerja harus mengetahui dan memahami bahwa sebagai individu, mereka memiliki keterbatasan dalam menyampaikan keinginannya untuk menaikkan harkat dan martabatnya."Hanya melalui  usaha mengorganisir dirinya dan kegiatan kolektif mereka dapat secara efektif menyuarakan hak-haknyak,"jelas pria berkacamnata ini kepada wartawan di Bandung.
 
Lebih lanjut dikatakanya oleh itu diperlukan organisasi yang dibutuhkan pekerrja adalah serikat pekerja,tetapi kenyataannya banyak pekerja tidak menyadari bahwa serikat pekeraja adalah hak yang melekat bagi pekerja,terang pejabat yang low profil ini seraya mengungkapkan seperti yang tercantum dalam deklarasi Universal Hak Asazi Manusia Pasal 23 ayat 4"Setiap orang berhak mendirikan dan memasuki serikat-serikat pekerja untuk melindungi kepentingannya"Ujar Hening Widiatmoko.
 
Ditambahkannya kebebasan berserikat dan perlindungan hak berorganisasi juga dituangkan dalam Konvensi ILO No 87 tahun 1956,dimana pemerintah Indonesia telah meretifikasi melalui Kepres No 83 tahun 1988 pasal 2"Para pekerja dan pengusaha,tanpa perbedaan apapun,berhak untuk mendirikan dan menurut aturan organisasi masing-masing,bergabubg dengan organisasi lain atas pilihan mereka sendiri tanpa pengaruh pihak lain. Dan pasal 4 nya  mengatakan,"organisasi pekerja dan pengusaha tidak boleh dibubarkan atau dilarang kegiatannya oleh pengusaha administratif,katanya. (FER)
Share this article :

0 komentar:

Post a Comment

 
Profil | Contact Us | Sitemap
Copyright © 2012. Lingkar Jabar On-line - All Rights Reserved
Web Development by Maiga Blog Service
Proudly powered by Blogger